平成28年度福岡県小規模事業所連携体制構築支援事業 語ろう!学ぼう!介護職場づくりカフェ!!~地域で助け合い、共に成長し、魅力ある職場づくりを目指そう!!~福岡県では、介護職員の確保・定着を図ることを目的として、小規模事業所を対象とした「集合研修」と「職員交流会」で構成される『語ろう!学ぼう!介護職場づくりカフェ!!』を開催いたします。ぜひご参加ください。受講料無料!『語ろう!学ぼう!介護職場づくりカフェ!!』とは?「皆んなで語ろう!交流会!」と「皆んなで学ぼう!研修会!」を通じて、事業所の課題や悩みの解決を図り、また職員の人材育
成を行う手法や人事制度のあり方について学ぶことで介護職員の確保・定着を図ることを目的としています。
「皆んなで語ろう!交流会!」「皆んなで学ぼう!研修会!」はそれぞれ単独でもお申込みいただけます。対象:介護サービス事業所のうち、定員50人未満の入所系事業所及び1日の利用人数30人未満の通所系・訪問系事業所の職員等。◆ 但し、上記以上の定員・利用者の事業所であっても、県が離職の状況等を勘案し、参加が必要と判断する場合は参加を可能とします。◆ 介護サービス事業所とは、介護保険法に基づく指定又は開設許可を受けている事業所又は施設のことです。なお、旧介護療養型医療施設も含まれます。 皆んなで語ろう!交流会!受講者は、ユニット(会場)内で7つのディスカッションテーマについて優先順位を決め、ディスカッションを行います。職場環境が近い事業所どうしが互いに助け合い、魅力ある職場づくりを目指します。
※現場で業務を行う若手・一般職員の方の参加を想定。受講者の声~昨年度アンケートより抜粋~・たくさんの悩みや課題を共有でき、心が軽くなりました。これからの自分の成長につなげていきたいです。・他事業所の方々との交流が図れ、いろいろな アイデアを聞くことができました。・アドバイスをもらったり、いろいろな施設で の工夫を知れて本当に良かったです。皆んなで学ぼう!研修会!「組織力向上コース」「現場実践コース」「人材育成コース」の中から希望コースを選び、希望するユニット(会場)を選択して申込みをします。受講者は、各ユニット(会場)の中で最も希望が多かったコースについて受講し、共に成長し、魅力ある職場づくりを目指します。
※管理者や中堅職員の方の参加を想定。受講者の声~昨年度アンケートより抜粋~・グループワークを多く取り入れていたので周りの意見が聞きやすかったです。・他施設の方の意見も聞けて、大変参考になりました。・「例えば」で説明していただけるので、すごくわかりやすかったです。

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